READ.ID — Wakil Bupati Gorontalo Utara, Nurjanah Hasan Yusuf, melakukan peninjauan langsung terhadap pelaksanaan Uji Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui sistem profiling sebagai bagian dari penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo Utara.
Peninjauan tersebut dilakukan untuk memastikan pelaksanaan Ujian Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN berjalan sesuai standar. Program ini menjadi tahap awal dalam membangun sistem Manajemen Talenta ASN yang terstruktur dan berkelanjutan di daerah.
Nurjanah menegaskan bahwa kegiatan seperti ini memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan.
“Majunya suatu daerah tidak hanya bertumpu pada komitmen kepala daerah, tetapi juga pada komitmen ASN yang profesional, berintegritas, dan memiliki inisiatif,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya kesiapan ASN dalam menghadapi dinamika pelayanan publik yang menuntut kompetensi, adaptasi, dan kemampuan bekerja secara efektif.
Pelaksanaan Uji Kompetensi ASN ini diikuti oleh jajaran aparatur dari berbagai OPD di Gorontalo Utara dan menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memperkuat reformasi birokrasi, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta memastikan penempatan ASN sesuai potensi dan kemampuan.
