READ.ID – Calon Bupati dan Wakil Bupati Boalemo nomor urut 1, Dedy Hamsah, S.Pd dan Dr. Riko H. Djaini, S.IP., M.Ak, melalui Ketua Tim Pemenangan MAHARAJA, Hardi Mopangga, menyatakan komitmen kuat untuk mendorong peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di Boalemo.
Salah satu program unggulan yang diusung adalah mendorong ASN untuk melanjutkan studi ke jenjang S1, S2, dan S3.
Program ini merupakan bagian dari visi misi MAHARAJA untuk mewujudkan Boalemo yang adil dan sejahtera. Dedy Hamsah dan Riko Djaini menyadari bahwa peningkatan kualitas SDM, khususnya ASN, merupakan kunci untuk mencapai birokrasi yang BerAKHLAK dan pemerintahan yang transparan.
“Saat ini, sekitar 64,44% ASN di Boalemo masih berpendidikan SMA sederajat dan Diploma. Kami berkomitmen untuk meningkatkan angka ini dengan memberikan dukungan penuh bagi ASN yang ingin melanjutkan studi,” ujar Hardi Mopangga.
Selain peningkatan kualitas ASN, MAHARAJA juga memiliki sejumlah program unggulan lain di bidang pemerintahan, antara lain:
- Reformasi dan rekonstruksi birokrasi di semua OPD menuju birokrasi yang BerAKHLAK
- Sinergitas kelembagaan dari kabupaten sampai tingkat desa dengan pemangku kepentingan non-formal.
- Penguatan layanan terpadu satu atap di lingkungan pemerintah Boalemo.
- Pemberian bantuan gratis satu desa satu motor operasional kepala desa.
Dengan visi misi yang jelas dan program unggulan yang konkret, pasangan Dedy Hamsah dan Riko Djaini optimis dapat membawa Boalemo menuju masa depan yang lebih adil, maju, sejahtera, dan berdaya saing.
Adapun dampak dari program tersebut, lanjut Hardi, yaitu Peningkatan Kualitas Birokrasi, dimana ASN dengan pendidikan lebih tinggi diharapkan memiliki kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan yang lebih baik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Hal ini akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik, pengambilan keputusan yang lebih baik, dan inovasi dalam pemerintahan.
Berikutnya Reformasi Birokrasi BerAKHLAK: Program ini sejalan dengan visi MAHARAJA untuk menciptakan birokrasi yang BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). ASN yang memiliki pendidikan lebih tinggi diharapkan mampu mengimplementasikan nilai-nilai tersebut dalam pekerjaan mereka.
Peningkatan Daya Saing Daerah: ASN yang berkualitas akan menjadi aset penting bagi daerah dalam menghadapi tantangan global dan persaingan antar daerah.
Bagi ASN, program ini berdampak pada Peningkatan Kompetensi dan Kinerja: Pendidikan lanjutan akan memberikan kesempatan bagi ASN untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensi mereka. Hal ini akan berdampak positif pada kinerja mereka dalam pekerjaan.
Peluang Karir yang Lebih Baik: ASN dengan pendidikan yang lebih tinggi memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan promosi jabatan dan pengembangan karir.
Peningkatan Kesejahteraan: Pendidikan yang lebih tinggi dapat membuka peluang untuk mendapatkan penghasilan yang lebih baik.
Sementara dampak bagi masyarakat, Pelayanan Publik yang Lebih Baik: ASN yang berkualitas akan mampu memberikan pelayanan publik yang lebih baik, cepat, dan efisien kepada masyarakat.
Peningkatan Kepercayaan Publik: Masyarakat akan lebih percaya kepada pemerintah yang dikelola oleh ASN yang kompeten dan profesional.
