READ.ID – Wali Kota Marten Taha berharap agar pejabat pimpinan tinggi pratama yang diseleksi dapat menghasilkan pimpinan OPD yang berkualitas, memiliki etos kerja, kemampuan managerial, serta memiliki kemampuan bidang atau teknis.
Hal ini diungkapkan Wali Kota Marten Taha, saat menghadiri kegiatan pembukaan Seleksi Terbuka & Kompetitif Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo, Kamis (20/7/2023).
Wali Kota Marten Taha menyebut, bahwa sedikitjya ada 22 peserta yang mengikuti seleksi terbuka dan kompetitif Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, untuk merebut 5 kursi JPT yang kosong di lingkungan Pemkot Gorontalo.
Diketahui, jika 22 peserta tersebut, telah dinyatakan lulus seleksi administrasi, untuk mengisi lima JPT tersebut, yakni Kepala dinas Perpustakaan dan arsip, Dinas Sosial dan pemerdayaan masyarakat, Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga, Dinas Kelautan, perikanan dan peternakan, serta 1 staf ahli di lingkungan Pemkot Gorontalo.
Sementara itu, kata Wali Kota, untuk jabatan setingkat eselon II ini, bahwa disebutkan Wali Kota merupakan pembina Kepegawaian sesuai dengan Undang-Undang, untuk dapat melakukan seleksi, melalui seleksi terbuka dan kompetitif.
“Olehnya, pemerintah Kota Gorontalo telah membentuk panitia yang akan menguji mereka secara akademik, ilmiah, mereka harus membuat makalah dan mejawab berbagai pertanyaan serta mereka harus membuat rencana kerja kedepan”, ungkap Wali Kota Gorontalo.
Bagi Wali Kota sendiri, hal yang terpenting dalam seleksi ini, teletak pada kemampuan leadership yang dimiliki dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab.
Sebab, kata Wali Kota, yang memimpin dinas ini butuh yang namanya kemampuan leadership yang tinggi. Terutama, mampu dalam menjalankan tugas yang dipimpin, kebijakan, progam, dan kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan.
“Nah, jika tidak memiliki kemampuan tersebut, maka pasti tidak akan terarah dengan baik”, urai Wali Kota. (Rinto/Read)
