READ.ID – Pemerintah Kota Kotamobagu melakukan rotasi dan pelantikan 174 pejabat administrator dan pengawas sebagai bagian dari upaya memperkuat organisasi pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Di balik pelaksanaan rotasi tersebut, Pemkot Kotamobagu menegaskan bahwa perpindahan jabatan tidak boleh dipandang sebagai bentuk hukuman maupun penghargaan kepada aparatur sipil negara.
Asisten I Bidang Pemerintahan Pemkot Kotamobagu, Sahaya S. Mokoginta, mengatakan seluruh jabatan memiliki peran penting dalam mendukung kinerja perangkat daerah dan pelayanan kepada masyarakat.
“Semua posisi memiliki peran penting dan kontribusi nyata terhadap kinerja perangkat daerah dan pelayanan publik,” ujar Sahaya.
Menurutnya, proses rotasi dilakukan untuk menjaga dinamika organisasi sekaligus memperluas pengalaman ASN di berbagai bidang kerja. Dengan penempatan baru, ASN diharapkan dapat semakin memahami pola kerja lintas sektor dan memiliki kemampuan yang lebih baik dalam menghadapi tantangan birokrasi.
Sahaya menjelaskan, mutasi jabatan dilakukan secara selektif dan berbasis kompetensi melalui sistem I-MUT dari Kementerian PANRB. Sistem tersebut memastikan setiap penempatan dilakukan secara hati-hati, sesuai kebutuhan organisasi, serta mengikuti aturan yang berlaku.
Ia juga menegaskan bahwa tidak semua ASN bisa langsung menduduki jabatan struktural karena keterbatasan formasi. Meski demikian, Pemkot Kotamobagu tetap berupaya menjaga prinsip proporsionalitas agar setiap ASN mendapatkan kesempatan yang sesuai dengan kemampuan dan kapasitasnya.
Rotasi terhadap 174 pejabat ini diharapkan dapat membuat organisasi pemerintahan lebih dinamis, memperkuat koordinasi antar perangkat daerah, serta meningkatkan efektivitas pelayanan kepada masyarakat.
