READ.ID – Pemerintah Provinsi Gorontalo melalui Sekretaris Daerah, Sofian Ibrahim, menggelar lokakarya sinkronisasi program kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) mitra dengan rencana kerja tahunan program SKALA (Sinergi dan Kolaborasi untuk Layanan Dasar) 2024-2025. Kegiatan ini bertujuan untuk menyelaraskan program-program OPD agar lebih efektif dan efisien dalam mencapai target pembangunan daerah.
Dalam sambutannya, Sofian Ibrahim menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi antar OPD.
“Kita harus berpikir bersama bagaimana cara mengoptimalkan sumber daya yang ada untuk mencapai hasil yang maksimal. Program SKALA hadir untuk membantu kita mencapai tujuan tersebut,” ujar Sofian.
Sofian juga menyoroti tantangan yang dihadapi Pemerintah Provinsi Gorontalo, terutama terkait dengan keterbatasan anggaran pada tahun 2025. Selain itu, adanya program nasional yang harus dibiayai melalui APBD juga menjadi pertimbangan dalam perencanaan program.
“Dengan kondisi seperti ini, kita perlu mencari solusi inovatif untuk tetap dapat menjalankan program-program pembangunan. Program SKALA hadir sebagai salah satu solusi untuk mengatasi kendala tersebut,” tambah Sofian.
Sofian menambahkan ada beberapa target output yang perlu menjadi prioritas untuk dicapai sesuai dengan rencana kerja tahunan SKALA. Output tersebut antara lain Peraturan Kepala Daerah tentang PDRB dan desain peningkatan PAD, penyiapan rancangan RPJMD 2025-2029 Teknoratik, Hak akses data Regsosek. Regulasi lainnya yang masuk target output yakni perda pengarusutamaan gender, perkada rencana aksi daerah penyandang disabilitas, rencana aksi satu data daerah dan rencana aksi penerapan SPM.
Sofian berharap program SKALA dapat menjadi katalisator perubahan bagi Pemerintah Provinsi Gorontalo. Dengan adanya sinergi dan kolaborasi yang kuat antar OPD, diharapkan target-target pembangunan daerah dapat tercapai dengan lebih efektif dan efisien.
“Mari kita manfaatkan momentum ini untuk meningkatkan kinerja kita dalam memberikan pelayanan publik yang lebih baik,” pungkas Sofian.
